Was das O-Büro bietet

Vom gelungenen Umgang miteinander … und mit sich selbst

Zur Pflege und Verfeinerung der nonverbalen und verbalen Kommunikation bietet das O-Büro offene und inhouse-Workshops rund um das facettenreiche Feld der Kommunikation. Ziel ist die Stärkung und Weiterentwicklung der bewussten Wahrnehmung, Selbst-Reflexion, der Selbst-Verantwortung und des Selbst-Bewusstseins.

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Coach & train – for heart & brain

Training
Nach dem Motto „Kontakt schafft Sicherheit – Kontakt ermöglicht Kooperation“ bietet das  O-Büro seit 17 Jahren Trainings, Workshops und Seminare – rund um die Kommunikation und rund ums Büro.

Beim Training geht es um themenbezogenes Arbeiten. In den Workshops befassen sich die Teilnehmer per Anschauung, Übung und moderiertem Gespräch mit dem Thema. Natürlich wird auf die einzelnen Persönlichkeiten, ihre Bedürfnisse und Erfahrungen, eingegangen – immer jedoch mit Fokus auf das Workshop-Thema.
Ganz wie beim Fußball: Der Trainer kümmert sich darum, dass „die Jungs gut spielen“, darum trainieren sie, und das nicht nur einmal. Üben, üben, üben, damit man Spitze ist – und bleibt.

Coaching
Als Coach (akkreditiert in der KfW-Beraterbörse) steht Ilona Rechter auch Unternehmern und Existenzgründern zur Seite. Angestellte Personen können ebenfalls im Coaching ihre berufliche Entwicklung (career planning) beleuchten und ihre persönlichen Kompetenzen ausbauen.

Beim Einzel-Coaching geht es um die Persönlichkeit des Coachees, seine individuellen Wünsche und Eigenheiten „auf seinem Weg“ – vor dem beruflichen Hintergrund. Das prozesshafte Arbeiten, also über eine gewisse Zeit, bietet dem Coachee die Möglichkeit, das in den Coaching-Gesprächen Erarbeitete in der Praxis anzuwenden und beim nächsten Coaching zu reflektieren. Mehr Selbstbewusstsein, Sicherheit und Klarheit „auf dem Weg“ sind das Ergebnis, damit einhergehend eine gesteigerte Lebens- und Arbeitsfreude (life-work-balance).

Beim geförderten Coaching für Existenzgründer und Unternehmer spielen die Aspekte Marketing, strategische Unternehmensführung und vor allem die Stärkung der Unternehmer-Persönlichkeit eine Rolle. Als akkreditierter Coach ist Ilona Rechter in der KfW-Beraterbörse gelistet als qualifizierter Coach.

Beim Team-Coaching stehen sowohl die einzelnen Persönlichkeiten des „Team-Entwicklungs-Prozesses“ im Vordergrund als auch das gesamte Team. Ein gutes Klima, Kooperationsgeist und Partnerschaftlichkeit sind die Basis, damit ein Team im Unternehmen bestmöglich funktioniert. Die sozialen und kommunikativen Kompetenzen werden ausgebaut – der Teamgeist immer wieder aktiviert und gesichert. Ein motiviertes Team ist Garant für den Unternehmens-Erfolg.
Ganz wie beim Fußball: Der Coach kümmert sich darum, dass „die Jungs gut drauf sind“.

Beratung
Kleine und mittlere Unternehmen, Handwerksbetriebe und Freiberufler unterstützt das O-Büro  bei unternehmensstrategischen Aspekten, Organisation, Marketing-Themen, PR, Werbung, Konzept und Text. Mit Rat und Tat steht das O-Büro hier zur Seite, im Einmalgespräch oder begleitend im Projekt.